达川区法院按照扫黑除恶专项斗争及“六清”行动决策部署，强化组织领导，推动协同攻坚，主动履行社会责任，认真总结工作经验，奋力打赢打好扫黑除恶收官战。

一、聚焦工作合力，强化组织领导

达川区法院高度重视扫黑除恶专项斗争工作，先后召开专题党组会议38次，认真贯彻落实上级部门相关文件精神和决策部署。院领导率先垂范，带头抓好各项工作贯彻落实。截至目前，院长先后主持召开领导小组会议49次，院领导担任审判长审理涉黑案件4件。及时制定扫黑除恶专项斗争工作配套机制，设置扫黑除恶专项斗争工作办公室，配备1名同志专项负责，为扫黑除恶工作提供坚强组织保障。

二、聚焦案件清结，推动协同攻坚

主动向上级法院、区委政法委、区扫黑办等部门汇报，寻求政策支持。强化与区司法局、区卫计委等部门的沟通协调，全面保障涉黑恶案件审判工作有序开展。及时建立和更新扫黑除恶工作台账，对未审结的涉黑涉恶案件，倒排工期、挂图作战，明确责任人和责任领导，依法快速审结，截止目前，按照倒排工期表先后审结涉恶犯罪案件8件78人，开庭审理涉黑案件1件32人。

三、聚焦行业清源，强化社会责任

全方位开展涉黑涉恶案件线索梳理排查工作，深挖涉黑恶案件线索及背后 “保护伞”，先后向区线索核查中心、区纪委监委移送涉“保护伞”线索5条，助力相关部门打击黑恶势力犯罪。出台司法建议工作制度，先后就娱乐行业、出租车行业存在问题向相关管理部门及行业协会发送司法建议3条，推动相关行业乱象有效治理。主动履行社会责任，借助“法律七进”开展扫黑除恶专题宣讲，发送宣传资料1000余份，发布扫黑除恶专题信息30余篇，邀请新闻媒体报道庭审10次，切实营造良好舆论氛围。

四、聚焦长效常治，完善工作机制

建立“1+2+2”标准办案团队，黑恶案件按照1名院长或副院长挂帅，2名审判经验丰富法官组成合议庭，切实提升黑恶案件的办案质效。出台考核细则，将扫黑除恶专项斗争工作与法官等级晋升和评先推优、目标考核相结合，激发干警干事创业热情。创新开展审、执同步方式，涉案财产的查控、处置与案件审判同步进行，实现精准定罪量刑与妥善处置涉案财物同步完成。截止目前，我院涉黑恶案件财产刑执行案件执行到位率近41%。