注重党建文化与法治文化、廉政文化有机融合，“以文化人”多重利好效应得以释放。以通川法院“红廉”文化、中院刑事审判庭“亮剑”文化为代表的“一院一品”“一支一品”文化建设格局更加稳定成型，用“润物细无声”的清泉，滋养培育“三高六质”法官、“三实五能”干警，重视党建、传承文化氛围更加浓厚。
打造“金色天平”智慧党建微平台，把79个党支部、834名党员聚到同一张网上，将组织生活、政治轮训等搬到线上。获评最高法院党建创新优秀案例，将在最高法院向全国法院作现场推介。
打造“通达之州·学术行”素能提升平台，促进干警从“本领恐慌”到主动学习转变，以“智慧”提振自信。2022年度学术成果推陈出新，完成省市课题4项，获省级以上奖励12篇，时隔六年再次荣获全国奖项，并取得奖项等级突破。推荐7名年轻干部到省法院跟班学习，建立青年法官、法官助理列席审委会制度，逗硬落实新入职、新提拔到信访一线锻炼要求，党组随时掌握工作动态和培养情况。